Avaliação visa evoluir a faixa dos
candidatos
(Foto: Reprodução/
Facebook)
Os
funcionários da rede de ensino estadual do Oeste Paulista poderão participar da
Prova de Valorização pelo Mérito que ocorrerá nos dias 23 e 30 agosto. O exame
é direcionado a diretores, supervisores e professores e garante aos aprovados
reajuste salarial de 10,5%.
De
realização da Secretaria da Educação do Estado de São Paulo, o exame ocorrerá
nos municípios-sede das 91 diretorias de ensino, incluindo as que fazem parte
da região de Presidente Prudente. O edital será publicado no Diário Oficial do
Estado e também estará disponível no Portal da Educação.
A
avaliação é composta por 60 questões de múltipla escolha, sobre formação
específica por campo de atuação, e uma dissertativa voltada ao conteúdo
pedagógico. No dia 23 de agosto, a partir das 8h, devem comparecer ao local de
provas servidores PEB I e PEB II (categoria Educação). À tarde, às 14h, é a vez
do suporte pedagógico (supervisor e diretor) e PEB II de Educação Especial.
Já
no dia 30, um domingo, o exame é dedicado ao professor de Educação Básica II,
nas disciplinas de língua portuguesa, inglês, alemão, espanhol, francês,
italiano, japonês, arte, educação física, matemática, ciências físicas e
biológicas, biologia, física, química, história, geografia, filosofia,
sociologia e psicologia. Os candidatos devem se apresentar até as 13h.
"A
Prova de Valorização pelo Mérito é um dos pilares do programa Educação
Compromisso de São Paulo, construído em parceria com educadores e a sociedade.
No ano passado, 10,7 mil funcionários da capital e interior paulista garantiram
o reajuste de 10,5%. Em quatro anos, foram mais de 110 mil servidores",
explica o secretário da Educação, Herman Voorwald.
A
promoção por mérito é aberta a candidatos que estão na faixa um e visam evoluir
para faixa dois. Também é válida aos que já estão na segunda faixa e pretendem
chegar à faixa três.
Ainda
estarão incluídos os já enquadrados na faixa três e querem alcançar a quatro. A
participação é voluntária, exclusiva a titulares de cargo e para ocupantes de
funções atividades com atuação na rede há, no mínimo, três anos e que cumpram
outros critérios como a assiduidade
